如果夫妻雙方都希望辦理馬耳他投資移民，并帶著孩子，就需要考慮兒童保育的可用性、質量和成本。在許多國家，特別是在亞洲和中東，通常來自菲律賓或印度尼西亞的家庭女傭在父母工作時照顧孩子是正常的做法。許多女傭與她們工作的家庭建立了密切的關系，但由于她們通常不是合格的保姆，所以你需要考慮你是否愿意繼續這種安排。在任何情況下，如果你雇傭了一個女傭，最好是通過一個聲譽良好的機構，或者至少根據個人推薦來招募她。你可能還需要資助她的簽證和支付健康檢查。

　　對于一些與家人一同辦理馬耳他投資移民的人來說，海外招聘會提供了一個寶貴的機會，可以休息一下，花更多的時間和孩子們在一起，培養一種特殊的興趣或愛好，學習一門新的語言，或者學習一門學歷。其他人可能會在他們的新家里從事志愿工作，這也是在當地和外籍社區結交新朋友的一個很好的方式。

　　然而，沒有工作的配偶也面臨著在不同文化中感到孤立的風險，特別是因為他們缺乏現成的工作場所聯系網絡，也將沒有家庭環境提供的通常社會支持。在類似的情況下與其他人聯系，或只是努力結交新的本地或外籍朋友，將有助于他們調整和充分利用他們的新環境。

　　把你的整個家庭移民到遙遠的馬耳他是一件很艱難的事情，所以通過了解每個家庭成員對搬家的感受，讓辦理馬耳他投資移民所需的過渡更容易。大一點的孩子最初可能比他們的弟弟妹妹更難適應這種變化，無論是通過想家、結交新朋友或從頭開始學習新語言。

　　所有這些因素似乎都有損于海外求職的吸引力，但它們不應如此。有了積極的前景和適當的準備，這種經驗可以是一種令人振奮和有回報的體驗，正如繼續在海外任職的外籍人士所能說明的那樣。試著預測你可能面臨的挑戰，并與家人、朋友和其他外籍人士討論。如果你能公開地談論你對于馬耳他投資移民的擔憂，那么這場動蕩對于每一個相關的人來說都會大大減少。加入外籍人士團體和在線論壇，找到那些問題的答案，讓那些在你之前離開的人感到欣慰，他們幸存下來，并且非常享受國際就業給他們的經驗。

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