許多外國人在辦理美國杰出人才綠卡之后犯的一個常見錯誤是切斷與前雇主和同事的所有聯系。相反，通過與母國的工作同事或商業伙伴保持聯系，保持你的就業選擇的開放性，如果你決定回國，他們可以讓你了解工作空缺的情況。如果適用的話，盡量跟上國內專業領域的新技術和工作實踐發展——這些變化在幾年內可能會很快改變，而且您的經驗可能很快就會過時。

　　另一方面，你可能會發現，移民美國以后的工作方法和工具比國內先進，因此，如果你決定回國，你在海外工作的經驗可能會給你在就業市場上的競爭優勢。

　　許多駐外人員面臨的一個困境是，是獨自辦理美國杰出人才綠卡，還是帶著配偶和孩子一起移民。在大多數情況下(但決不是全部)，是丈夫的工作被重新安置。妻子可能是家庭主婦，也可能有自己的職業，但由于官方對其工作能力的限制或缺乏合適的工作機會，她可能無法在美國繼續從事這一職業。所謂的“尾隨配偶”需要從財務和職業的角度來決定他們是否有能力離職。

　　如果你計劃在美國工作，但沒有和你現在的雇主一起辦理美國杰出人才綠卡，你可能需要先保住一份工作。這一要求的主要例外是，歐盟公民一般可以無限制地進入其他歐盟國家尋找工作(除了新的歐盟國家的公民，這些國家的限制仍然適用)，甚至有資格使用國家就業服務來幫助他們找到工作。

　　一般來說，如果你有專業資格或經驗，尤其是那些在你選擇的目的地需求量很大的職業，你更有可能憑借美國杰出人才綠卡在美國找到一份工作。在IT、醫療、工程和管理專業人員經常受到需求，但具體的勞動力短缺和需求將隨著國家和時間的推移而變化。

　　你應該調查你現有的資格是否會在美國得到認可，以及你是否需要接受再培訓以獲得額外的技能或資格才能在那里工作。

　　有幾種方法可以開始在美國找工作。你可以與當地就業機構簽約，聯系在不同地區設有辦事處的全球組織，了解可能存在哪些空缺，或者瀏覽優質美國報紙的“國際工作”部分。美國當地報紙的分類欄目也是就業信息的良好來源，一些報紙將在網上發布這些信息。一般來說，高技能職位的空缺通常在全國性報紙上公布，其他類型的空缺可以在當地媒體上登廣告或在招聘機構登記。你目前的雇主可能會為你申請的海外職位做廣告——向你的人力資源部了解更多信息。

　　想要避開辦理移民時的陷阱，更加順利地取得美國杰出人才綠卡，歡迎致電兆龍移民。自成立以來，憑借著近20年的移民執業背景和擁有雄厚實力的顧問團隊，兆龍移民已經獲得了廣大客戶的一致好評。