4月11日下午，前馬耳他移民局身份推廣官、當?shù)刂�名移民律所負責人、馬耳他大學法學博士Charlon Gouder到訪關(guān)乎兆龍出國集團(簡稱“兆龍集團”)北京總部，在集團副總裁伯裕豐、高級項目經(jīng)理Chiara陪同下，深入了解了兆龍集團22年的發(fā)展歷程，并就馬耳他當前的移民趨勢、審理速度等關(guān)注度較高的問題，接受伯總專訪。

　　在觀摩集團時，伯總深切地向Charlon先生介紹了集團22年來的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、專業(yè)團隊和品牌理念：“我們是國內(nèi)最早一批出入境服務機構(gòu)，目前的業(yè)務范圍已覆蓋全球數(shù)十個國家和地區(qū)，在華北、華東、西南、大灣區(qū)等全國重點區(qū)域均設置了分公司，同時，憑借專業(yè)深耕的精神，集團也在持續(xù)為個人及企業(yè)出海提供股權(quán)和稅務咨詢服務，為國內(nèi)外華人提供全球資產(chǎn)配置服務，因此，集團多年來一直受到各界機構(gòu)的關(guān)注，在移民留學、出海服務、全球資產(chǎn)配置領(lǐng)域中產(chǎn)生了深厚影響力。”

　　與此同時，伯總還重點強調(diào)了兆龍的服務理念，“兆龍團隊成員的平均行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，可以達到8.13年，在我們的每個部門，幾乎都匯聚了行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的人才。兆龍集團始終以專業(yè)和快速響應為服務核心，以真誠和敬畏為服務態(tài)度專心服務每一位客戶，并與客戶建立長久和穩(wěn)固的友誼。作為海外美好生活的規(guī)劃者，我們同時也肩負著加強中外文化交流、推進全球化發(fā)展的時代使命。”

　　從業(yè)務發(fā)展到品牌建立，從規(guī)模擴展到基業(yè)長青的運營理念，兆龍集團的故事大大加深了Charlon先生對兆龍集團的信任，也引發(fā)了他對集團價值觀的認同和盛贊。

　　作為前馬耳他移民局身份推廣官、移民行業(yè)資深律師，Charlon先生擁有精準的項目研判能力和豐富的案例實操經(jīng)驗，在接受兆龍集團專訪時，圍繞近期市場出現(xiàn)的“移民案件審理周期變長”聲音，Charlon先生告知，馬耳他移民局現(xiàn)已增加人力以加速案件審核，在不久的將來，審理速度將會有明顯提升;在伯總問及“2025年前歐盟要求關(guān)閉所有投資移民項目”的傳言時，Charlon先生也以自己的經(jīng)驗做出趨勢預判，表示短期內(nèi)馬耳他投資移民項目的關(guān)停可能性較小。

　　除此之外，Charlon先生還在專訪中回答了圍繞中國客戶的申請文件、孩子作附申的年齡等問題，一一做了詳盡解答。

馬耳他近期移民政策調(diào)整

　　1、附屬申請人如果不申請永居卡，則無需購買醫(yī)療健康保險。

　　政策調(diào)整前，一家四口移民，只要永居身份獲批了，每年就要購買醫(yī)療健康保險，年紀越大保費越高。調(diào)整后，只要不換永居卡，就不需要為不去居住的附屬申請人交保費，省下一大筆費用。

　　2、移民局在審查過程中，有權(quán)暫停永居證書持有者的相關(guān)優(yōu)待。

　　這項調(diào)整，看似是增加了申請風險，但實則卻是維護了MPRP的規(guī)范性，打擊漏洞以確保更多符合條件的投資者能通過該通道獲得馬耳他身份。

　　3、移民局可與其他授權(quán)機構(gòu)交換信息。

　　這一調(diào)整有效避免了申請人重復遞交資料的壓力，并確保機構(gòu)件信息的一致性。

　　在拜訪尾聲，Charlon先生與伯總和其他同事進行合影留念，作為友誼長存的留存，在得知兆龍集團22年發(fā)展歷程后，也一并送上誠摯的22歲生日祝福，表達了長久合作、共尋新機遇的美好愿景。