每年，IRCC 都會考慮有提名計劃的省和地區的請求，并向每個司法管轄區分配特定數量的提名。2023年，BC省申請、收到并充分使用了 8,200 名提名的分配，創歷史新高。還擴大了其有針對性的戰略選擇能力的使用，這將支持 BC 省未來幾年特定部門的經濟需求。

　　如下圖所示，該計劃通常會使用其全部提名分配，但在 COVID-19 大流行期間(2020 年和 2021 年)有最明顯的例外。

　　BC PNP 有兩個主要組成部分，每個部分都采用獨特的方法來選擇具有為 BC 省經濟發展和增長做出貢獻所需的技能和經驗的移民。

　　* 技能移民 (SI) 面向具有 BC 省雇主所需技能、經驗和資格的工人。

　　* 企業家移民(EI)適用于有意在該省建立或購買并積極管理符合條件的企業的經驗豐富的企業家。

　　SI 通常占 BC PNP 提名者的 99% 左右。CBCIA 允許最多 5% 的項目提名用于 EI。

　　BC PNP 繼續優先考慮醫療保健、兒童保育、獸醫護理和技術，對這些行業的特定職業進行有針對性的抽簽。2023 年 11 月，該計劃將建筑業列為部門優先事項，以幫助確保不列顛哥倫比亞省的建筑公司擁有加速建造新住房所需的勞動力。

　　同樣在 11 月，該計劃獲得批準，將企業家移民區域試點轉變為正在進行的區域流程。這一轉變意味著 BC PNP 將繼續提供在該計劃更廣泛的努力中發揮重要作用的資金流，以支持全省各地社區的經濟發展和勞動力市場需求。

　　通過鼓勵移民企業家在全省較小的社區定居并創辦對社區經濟發展戰略重要的企業，來促進社區和移民的發展。目前正在制定其他舉措來吸引和優先考慮區域候選人。這些措施旨在在未來幾年內進一步改進，實現到 2026 年至少 35% 的 SI 提名者居住在大溫哥華地區以外的目標。

　　技術移民由五個類別組成

　　* 技術熟練的工人：適用于專業、管理、技術、貿易或其他技術職業的有經驗的工人。

　　* 衛生局：特別關注該省公共衛生當局雇用的工作人員。

　　* 國際研究生(IG & IPG)：旨在留住在加拿大學習，并希望留在加拿大BC省開始職業生涯的國際學生(本科生和研究生)。

　　* 入門級和半熟練級 (ELSS)：旨在留住旅游/酒店和食品加工等特定職業的工人。

 

　　BC PNP 使用基于積分的在線意向表達系統來管理技術工人、IG 和 ELSS 類別的申請接收情況。該系統有助于優先考慮與計劃標準高度匹配的候選人。它還幫助 BC PNP 達到其服務標準，在 3 個月內處理 80% 的申請。

　　2023 年，BC PNP 就 SI 流申請做出了 9,112 項決定。這比 2022 年增加了 15.8%，當時 BC PNP 對 SI 申請做出了 7,868 項決定。2023 年的 9,112 項決定中，有 8,168 項獲得提名，支持率為 89.6%。

　　正如分配部分所述，IRCC 每年都會向 BC 分配特定數量的提名。通常，BC PNP 將大約 99% 的分配用于其 SI 流。2023 年，BC 收到了 8,200 的分配，并將其中 8,168 用于 SI。

　　2023 年，BC PNP 通過其 EI 流提名了 32 名企業家獲得永久居留權，這與 2022 年的 34 名提名者數量相似。其中大多數是通過 EI-Base 流申請的。由于區域試點于 2019 年 3 月才啟動，該類別的企業家最近才開始完成企業設立階段并獲得提名資格。BC PNP 于 2021 年底首次提名地區試點申請人，截至 2023 年底，通過試點共提名了 11 名企業家。

　　BC PNP 2023 年名單中的 32 名提名企業家為不列顛哥倫比亞省提供了 45 個新就業崗位，并貢獻了超過 2,260 萬加元的個人投資總額。

　　現在加拿大已經確定將會對移民政策進行改革，根據當前的情況進行總結，精英人才會是未來的主要目標人群，而技術移民項目、創業項目等則會成為大家的首選項目。

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