近日，NB省企業(yè)家移民收到空前利好政策，降低門檻吸納更多商業(yè)人士前來創(chuàng)業(yè)，定居，生活，推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。我們先來看一下NB省企業(yè)家移民新政都有哪些變化和利好吧~

　　NB省新政變化

　　1、語言要求降低：CLB5降低到了CLB4，配偶語言加分項也降低到了CLB4。

　　2、年齡門檻放寬：之前是21至59周歲，現(xiàn)拓寬至19至59周歲。19-29周歲的年輕創(chuàng)業(yè)者，申請時的評分項從5分升至10分。

　　3、管理經(jīng)驗要求降低：5年中具備3年的管理經(jīng)驗降低成5年中具備2年管理經(jīng)驗。

　　4、縮短了創(chuàng)業(yè)時間：經(jīng)營企業(yè)的時間要求從原來的12個月縮短到6個月即可遞交省提名申請。

　　5、省提名信有效期延長：省提名信的有效期從原有的6個月延長至9個月。

　　6、前6個月經(jīng)營費用可計入投資額：新政允許前6個月的經(jīng)營費用(包括租金、水電、通信及員工薪酬等)計入投資額。

　　新政解析

　　1、語言要求的降低：體現(xiàn)了對申請人實際情況的充分考量，為更多具有商業(yè)潛力但語言稍弱的申請人提供了機(jī)會，展現(xiàn)了政策的包容性。

　　2、管理經(jīng)驗的放寬：使得更多年輕且富有創(chuàng)業(yè)精神的人才得以加入，為NB省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新鮮血液。

　　3、創(chuàng)業(yè)時間的縮短：不僅降低了運(yùn)營成本，還加速了移民進(jìn)程，對于希望快速融入加拿大生活的企業(yè)家而言，無疑是一個巨大利好。

　　4、經(jīng)營費用計入與BP可調(diào)整：這些人性化的調(diào)整使得政策更加靈活、接地氣，增強(qiáng)了其吸引力和競爭力。

　　NB省降低項目門檻，開啟搶人模式

　　NB省(New Brunswick，紐賓士域省，簡稱NB省)以其開放的懷抱和前瞻性的移民政策，成為加拿大乃至全球移民的熱門目的地之一。近期，該省人口數(shù)據(jù)的亮眼表現(xiàn)，無疑是其歡迎移民態(tài)度與成效的佐證。

　　截至2023年7月1日，NB省人口已增長至834,691人，實現(xiàn)了3.1%的顯著增長，這一增長率不僅標(biāo)志著該省歷史上的新高，也彰顯了其移民政策的成功與吸引力。加拿大統(tǒng)計局估計，目前NB省人口接近860,000。

　　移民的涌入是推動NB省人口增長的關(guān)鍵因素。隨著省提名企業(yè)家移民新政等一系列友好政策的實施，NB省不僅降低了門檻，還通過一系列措施提高了移民申請與審批的效率，為有志于在該省創(chuàng)業(yè)、生活的全球人才鋪設(shè)了順暢的道路。這些努力不僅吸引了大量人才的加入，也帶動了家庭團(tuán)聚和社會多元化的進(jìn)程，為NB省的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。

　　此次NB省主動降低項目門檻，開啟搶人模式，對于管理經(jīng)驗、語言要求不能滿足加拿大其他省份同類別項目，但有志于在加拿大創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家們來說，無疑是一個難得的機(jī)會。