最新數據顯示，加拿大目前的職位空缺仍然很高。新增工作崗位大部分在安省和薩省，空缺崗位高達近40萬。

　　2022年9月份，加拿大所有行業的職位空缺增加了3.8%，達到994,800個。哪些行業的職位空缺最多呢?我們一起來看一下吧!

　　醫療保健和社會援助行業

　　醫療保健和社會援助行業在9月份出現159,500個職位空缺，這一數據高于8月份，再次創下職

　　位空缺的新紀錄。

　　與2021年同期相比，該行業的職位空缺增加了25%，這可能與疫情后對該行業專業人士(包括醫生、護士、醫師、外科醫生等)的高需求有關。

　　加拿大已經采取措施吸引更多該行業的專業人士移民加拿大，甚至為該行業的申請人取消獲得永久居留身份的障礙來解決勞動力短缺問題。

　　住宿及餐飲服務行業

　　這一行業在今年9月份有152,400個空缺職位，比8月份增長了12%。

　　雖然這一增加在很大程度上可以歸因于季節性影響，但隨著加拿大經濟逐漸從疫情中恢復，我們可以看到更多有關該行業的職位空缺和就業增長。

　　零售業

　　零售業的職位空缺略有增加，9月份有117,300個職位空缺。職位空缺率為5.5%，與所有行業的全國平均水平持平，這是該行業持續需要工人的表現。

　　專業服務

　　這是一個崗位比較廣泛的行業，包括法律服務、會計、建筑和工程、計算機系統設計、管理咨詢、廣告、公共關系等;專業的科學和技術服務也是一個持續需要勞動力的行業。

　　9月份的報告中，該行業有61,900個職位空缺，職位空缺率為5%，很好地反映了全國平均水平，并且也表明了未來幾個月這個行業持續的需求。

　　制造業

　　唯一職位空缺持續下降的行業是制造業，9月份該行業職位空缺降至76,000個，一個月前的峰值為92,100個。

　　雖然這可能被視為該領域招聘人數增加，但該行業職位空缺的下降是在過去五個月實際國內生產總值(GDP)第四次下降的背景下出現的。由此可見，行業職位空缺的減少可能與整個行業的收縮相關。

　　加拿大面臨創紀錄數量的職位空缺

　　隨著加拿大人口老齡化問題的加重，加拿大政府和移民局將繼續增加移民來解決迫在眉睫的勞動力短缺問題。

　　現在2023-2025年移民水平計劃已經正式出爐。未來三年,加拿大打算吸納145萬名新移民。而最近安省、BC省省提名政策也迎來重大變革，工簽及語言能力要求將會擁有更重要的分量。

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