在2025-2027年的加拿大移民計劃中，創業類項目代替雇主類項目，一躍成為眾多海外申請人的規劃所屬，其中SUV聯邦創新企業家移民項目更是憑借綜合申請要求較低、有機會實現全程國內等PR、創業成敗不影響移民申請等優勢備受青睞。
        兆龍移民作為國內推出SUV項目最早的機構之一，在實際案件申請中積累了大量成功經驗，其中多組客戶均已成功完成全部移民流程，近日我們就再添一組團隊成員永居身份獲批案例，全部成員完成移民流程指日可待！
        項目成員基本情況介紹
        主創：C先生，54歲
        職業：科技公司高級研發工程師
        學歷/語言：碩士（軟件工程專業），CLB 6
        客戶概況：客戶是國內某科技公司高級研發工程師，項目研發團隊主要成員之一，多次擔任重要研發項目負責人，在軟件開發及產品架構建立等方面經驗豐富。
        聯創一：F女士，39歲
        職業：某家居公司總經理
        學歷/語言：本科（工商管理專業），CLB 6
        客戶概況：客戶目前就職于某家居服務公司，任總經理一職，負責公司全面運營和管理，以及制定公司的戰略計劃和發展方向。
        聯創二：Z先生，46歲
        職業：某咨詢公司市場經理
        學歷/語言：本科（市場營銷專業），CLB 5
        客戶概況：客戶在國內某科技企業任職，負責產品市場推廣及銷售工作，憑借其掌握的專業知識及對國內市場的了解，客戶為其企業創造了不凡的經濟收益。
        創業項目背景簡介
        本期SUV項目是致力于成為加拿大最大最專業一站式智能家居解決方案提供商，主要負責為加盟商提供直播帶貨的流量運營、銷售營銷培訓、智能家居設計方案、產品包裝營銷、產品安裝落地服務，售后保障服務以及各方資源整合對接。
        本案難點匯總
        在本項目的組成成員中，兆龍移民對于主創C先生及聯創F女士的情況及難點進行了更深入的挖掘和專項規劃。其中：
        1、C先生（主創）：客戶辦理移民的主要目的就是送家中二寶出國留學，但是因為自己的家庭和事業還是會維持在國內，所以C先生最初的計劃是作為聯創，但是兆龍移民團隊在考慮到孩子已經滿16歲，馬上就要出國，我們建議客戶轉做主創成員，不僅可以通過申請工簽提前登陸加拿大，讓孩子享受到學費減免及教育福利，還能陪在孩子身邊，而且因為孩子的理想院校在多倫多，如果作為主創成員，C先生可以更主動的掌握創業方向及后續實際經營選址，實現一步到位定居一線大都市，最終在考慮到生活及事業安排的情況下，C先生采納了我們提出的作為SUV項目主創成員方案。
        2、F女士（聯創）：客戶所屬家居公司是早前與人一同創辦的，所以早期的公司制度及工作比較隨性，導致很多項目的資料留存及參與證明等文件存在缺失，無法體現其在家居服務領域的專業性，為了幫助客戶順利搭乘此項目，兆龍移民加拿大團隊從企業運營管理及發展計劃制定等方面進行了深度挖掘，突出客戶優勢，證明其在項目團隊中的重要作用。
        此外，因為時間過久及企業資料保密等限制，收集聯創Z先生的職業相關證明文件也成了非常費力的一個環節。
        時間節點
        2021年4月，遞交孵化器申請
        2021年8月，獲得支持信

        2022年1月，遞交永居申請
        2022年3月，遞交工簽申請
        2022年9月，工簽獲批

        2023年7月，體檢

        2025年1月，永居獲批

        總結
        作為從2013年出臺，并在2018年正式成為永久移民項目的聯邦商業移民項目，SUV已經積累一定成功案例的成熟項目，并且在加拿大未來的移民計劃中占據著非常重要的位置，在加拿大“降溫”操作一波又一波的大環境下，SUV依然保持著能夠幫助各位申請人輕松圓了移居加拿大夢想的能力。
        近期，隨著加拿大移民形勢越來越清晰，兆龍移民SUV項目的咨詢量迎來一波小高潮，我們近期將會推出全新招募項目，有計劃的朋友趕快行動，提前預訂聯創名額，畢竟這是唯一能夠在國內等到PR身份的加拿大移民項目了。心動不如行動~